노조가입 결정요인
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작성일 22-11-15 23:40본문
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레포트/경영경제
up노조가입결정요인
I. 서론
II. 資料 및 변수 검토
1. 資料 검토
2. 변수 검토
III. 기술통계
1. 조직률
2. 유노조율과 노조가입률
3. 무노조기업 노조가입의사
IV. 로짓분석 결과
1. 모형
2. 說明(설명) 변수
V. 結論(결론)
[reference]
노동조합은 자본주의 사회에 고유한 하나의 사회제도로서, 노동시장과 노사관계 영역을 넘어서서 정치, 경제, 사회적 影響력을 행사한다.
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노조가입 결정요인
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본 자료(data)는 노조가입 결정요인에 대해 정리(arrangement)한 보고서입니다. 노동조합의 影響력은 조합원수(조직률), 조합원 구성, 수직·수평적 통합력, 작업장 대표성, 노조 지도력 등 여러 가지 척도로 측정(measurement)할 수 있지만(Visser, 1992 : 17), 조합원수(조직률)가 노동조합의 影響력과 활동 영역을 상당 부분 규정한다는 점에서 대다수 연구자가 동의하고 있다아 조합원수가 노동조합의 재정적·조직적 생존 능력을 규정할 뿐만 아니라, 사용자나 여론, 사회에 미치는 影響력을 규정하기 때문이다(Riley, 1997 : 266). 따라서 ‘노동조합의 성장과 쇠퇴에 관한 연구는 각국 산업과 사회의 의사결정 과정에 미치는 노동조합의 影響력과 개입력을 평가하는 출발점‘(Bain and Price, 1980 : 3)이라 할 수 있다아
노동조합의 성장과 쇠퇴에 관한 연구는 분석대상과 방법을 기준으로 할 때 크게 둘로 나눌 수 있다아 하나는 거시 수준에서 노동조합을 둘러싼 정치·경제·사회·제도 등 環境 요인이 미치는 影響을 시계열(또는 국제비교) 분석하는 것으로, 경기변동 가설, 구조變化(변화) 가설, 좌파정당 지배력 가설, 노사관계제도 가설, 노사관계 패러다임 전환 가설 등으로 구분할 수 있고, 국내 연구로는 김유선(2001)이 있다아 거시 변수를 사용하는 시계열 분석은 정치·경제·사회·제도 등 環境 요인이 조합원수 증감에 미치는 影響을 잘 파악할 수 있다는 점에서 長點을 갖지만, 이용 가능한 資料의 성격상 산업구조 이외에 다른 구조變化(변화) 효과(效果)를 포착하기 어렵고, 노동자 개인의 노조가입의사에 미치는 미시변수의 影響을 파악하기 어려우며, 행위주체 요인을 제대로 규명하지 못 한다는 점에서 한계가 있다(Feuille, 1991 : 89-91).
다른 하나는 미시 수준에서 노동자 개인의 노조가입의사에 影響을 미치는 요인을 횡단면 분석하는 것으로, 불만가설, 효용가설, 이념가설로 구분할 수 있고, 국내 연구로는 김현희(1994), …(drop)
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