since.kr [외식업] 패밀리레스토랑 조리 종사원의 이직原因에 관한 연구 > since28 | since.kr report

[외식업] 패밀리레스토랑 조리 종사원의 이직原因에 관한 연구 > since28

본문 바로가기

since28


[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다. ]


[외식업] 패밀리레스토랑 조리 종사원의 이직原因에 관한 연구

페이지 정보

작성일 22-11-03 03:42

본문




Download : 패밀리레스토랑조리종사원의이직원인에관한연구.pdf




패밀리레스토랑,조리종사원,이직,외식업,조리,인문사회,레포트



패밀리레스토랑조리종사원의이직원인에관한연구_pdf_01.gif 패밀리레스토랑조리종사원의이직원인에관한연구_pdf_02.gif 패밀리레스토랑조리종사원의이직원인에관한연구_pdf_03.gif 패밀리레스토랑조리종사원의이직원인에관한연구_pdf_04.gif 패밀리레스토랑조리종사원의이직원인에관한연구_pdf_05.gif 패밀리레스토랑조리종사원의이직원인에관한연구_pdf_06.gif



설명




Ⅰ.서론, , Ⅱ. 연구방법, 1. 조사대상 및 기간, 2. 조사내용 및 방법, 3. 資料분석, , Ⅲ. 결과 및 고찰, 1. 조사대상자의 일반적 특성, 2. 이직요인 측정 문항과 기타 문항의 평균, 3. 이직原因 요인분석, 4. 성별에 따른 이직의 原因 차이 분석, 5. 연령에 따른 이직의 原因 차이 분석, 6. 학력에 따른 이직의 原因 차이 분석, 7. 직위에 따른 이직 原因 차이 분석, 8. 재직기간에 따른 이직 原因 차이 분석, 9. 이직에 관한 기타 견해, , Ⅳ. 요약, , Ⅴ. 참고문헌 , , 資料크기 : 844K

Download : 패밀리레스토랑조리종사원의이직원인에관한연구.pdf( 47 )


Ⅰ.서론, , Ⅱ. 연구방법, 1. 조사대상 및 기간, 2. 조사내용 및 방법, 3. 자료분석, , Ⅲ. 결과 및 고찰, 1. 조사대상자의 일반적 특성, 2. 이직요인 측정 문항과 기타 문항의 평균, 3. 이직원인 요인분석, 4. 성별에 따른 이직의 원인 차이 분석, 5. 연령에 따른 이직의 원인 차이 분석, 6. 학력에 따른 이직의 원인 차이 분석, 7. 직위에 따른 이직 원인 차이 분석, 8. 재직기간에 따른 이직 원인 차이 분석, 9. 이직에 관한 기타 견해, , Ⅳ. 요약, , Ⅴ. 참고문헌 , , FileSize : 844K , [외식업] 패밀리레스토랑 조리 종사원의 이직원인에 관한 연구인문사회레포트 , 패밀리레스토랑 조리종사원 이직 외식업 조리


순서

[외식업] 패밀리레스토랑 조리 종사원의 이직原因에 관한 연구




레포트/인문사회

Ⅰ.서론

Ⅱ. 연구방법
1. 조사대상 및 기간
2. 조사내용 및 방법
3. 分析

Ⅲ. 결과 및 고찰
1. 조사대상자의 일반적 characteristic(특성)
2. 이직요인 측정(測定) 문항과 기타 문항의 평균(average)
3. 이직Cause 요인分析
4. 성별에 따른 이직의 Cause 차이 分析
5. 연령에 따른 이직의 Cause 차이 分析
6. 학력에 따른 이직의 Cause 차이 分析
7. 직위에 따른 이직 Cause 차이 分析
8. 재직기간에 따른 이직 Cause 차이 分析
9. 이직에 관한 기타 견해

Ⅳ. 요약

Ⅴ. 출처


패밀리레스토랑 조리 종사원의 이직원…(생략(省略))
다.
Total 6,828건 1 페이지

검색

REPORT 73(sv75)



해당자료의 저작권은 각 업로더에게 있습니다.

since.kr 은 통신판매중개자이며 통신판매의 당사자가 아닙니다.
따라서 상품·거래정보 및 거래에 대하여 책임을 지지 않습니다.
[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다 ]]

[저작권이나 명예훼손 또는 권리를 침해했다면 이메일 admin@hong.kr 로 연락주시면 확인후 바로 처리해 드리겠습니다.]
If you have violated copyright, defamation, of rights, please contact us by email at [ admin@hong.kr ] and we will take care of it immediately after confirmation.
Copyright © since.kr All rights reserved.