[굿잡 굿뉴스] 취업사이트 이색서비스 활용 10계명
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작성일 23-02-09 00:21
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4. 글로벌 인재에게 필수인 ‘멀티플 이력서’
2. 동영상 이력서로 개성 내세우기
on-line 취업사이트에서 제공하는 ‘모바일 채용 서비스’를 활용하면 장소에 구애받지 않고 실시간으로 채용정보를 제공받을 수 있다. 지원 기업의 인사담당자와 협의해 동영상 면접까지 가능해 일석이조의 결과 를 누릴 수 있다. 창의력과 기획력도 간접적으로 판별할 수 있어 입사 지원시 직군을 선택할 때 도움이 된다.
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다.
직무 수행능력 평가는 향후 회사에 입사해 주어진 담당 업무를 정확하고 신속하게 수행할 수 있는지를 사전에 검증해 주는 서비스다. 이러한 서비스를 활용하면 구직자는 면접 성공률을 좀 더 높일 수 있고 본면접에 들어가기 전에 심리적 긴장감을 어느 정도 완화할 수 있다. 정보를 빨리 얻어 시간을 절약할 수 있고 공무원·학원·자격증·취업 성공 전술 등 다양한 지침서도 한눈에 활용할 수 있다.
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5. 휴대폰으로 언제 어디서나 취업 준비하기
채용 시장에서도 국경이 허물어지면서 영문 또는 일문의 이력서는 취업 확률을 높이는 데 필수 요소다. PC카메라로 1분 이내의 영상 프로필을 작성해 자신의 이력서에 추가하면 된다. 하지만 최근 들어 기업들의 채용 구조가 on-line 리크루팅을 이용하는 수시채용으로 변하면서 on-line 취업정보 사이트들이 다양하고 특색 있는 서비스를 선보이고 있다. on-line 으로 이력서를 제출한 구직자가 해당 기업에 학력·경력·희망 연봉별 지원자의 통계를 실시간으로 확인해 볼 수 있으며, 자신이 지원한 회사에 어떤 인재들이 지원했는지 경쟁률 내역도 파악 가능하다. 동영상 자기紹介서는 개성을 강조하는 데 가장 효율적인 수단이다. 1. 자신에게 맞는 정보 스크랩하기
통합 검색엔진 서비스를 활용하면 원하는 채용 공고를 최대한 빨리 찾아볼 수 있다. 또 휴대폰을 이용해 어디서나 원하는 기업에 이력서를 전송하는 게 가능해 남보다 한발 앞서 취업의 관문에 가까이 갈 수 있다.
10. 검색엔진 서비스로 채용 공고 최대한 빨리 찾자
7. 이력서 공개는 맞춤형으로
영화 ‘금발이 괴로워’에서 주인공은 비디오 자기 紹介로 명문대학에 합격한다. 사이트별로 제공하는 스크랩 기능을 활용하면 수 많은 취업정보 가운데 자신에게 필요한 정보를 선별해 저장할 수 있다. 사이트별로 구직자의 눈높이에 맞춘 서비스를 잘 파악해 활용한다면 자신의 취업 경쟁력을 100% 이상 높일 수 있을 것이다.
흔히 on-line 취업정보 사이트를 채용정보만 제공한다고 생각한다.
8. 지금 나의 직무 수행 능력은 어느 정도
6. 자신의 취업 경쟁률을 수시로 체크하자
구인 공고를 낸 일부 기업은 모집 공고와는 달리 직종이나 채용 조건 등을 일방적으로 변경하는 기업들이 있다. on-line 취업사이트에서 제공하고 있는 다양한 이력서 서비스에는 지원회사 및 직종마다 차별화된 맞춤 이력서를 영문·일문으로 작성할 수 있는 팁을 준다.
취업 활동이 on-line 으로 옮겨가면서 ‘취업 성공’의 관건은 정보력이 됐다. 열람한 기업에 보다 적극적으로 지원한다거나 현재 자신의 위치를 객관적으로 파악하는 데 도움이 된다. 推薦書는 입사 지원 시 이력서와 동시에 첨부돼 기업 인사담당자에게 보내진다. 이에 따라 일부 on-line 취업사이트에서 제공하는 ‘이력서 열람 제한’ 서비스를 이용하면 기업들이 무작위로 자신의 이력서를 열람하는 것을 막을 수 있다. 이 서비스는 국내 주요 취업사이트에 등록된 채용정보를 구직자가 원하는 업종·직종별로 검색해서 제공해 준다.
3. on-line 推薦書 경쟁력 높이기
[굿잡 굿뉴스] 취업사이트 이색서비스 활용 10계명
경쟁률 실시간 확인 기능도 이용할 만하다. 취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 구직자를 위해 취업정보 사이트 활용 10계명을 紹介한다.
이수운기자 pero@etnews.co.kr
9. on-line 면접으로 성공률 높이기
채용기업과 구직자가 일대일 방식으로 on-line 면접을 수행할 수 있다.
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취업을 희망하는 구직자가 추천자를 임의로 지정해 推薦書를 의뢰하는 기능이다. 이 서비스를 활용하면 기업에 ‘객관적인 믿음이 가는 인재’라는 인상을 주어 자신의 가치를 최대한 높이는 결과 를 얻을 수 있다.
